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阿右旗税务局:“严”字当头 织好保密工作“防护网”

时间: 2021-04-29 作者:编辑 来源:互联网 点击:

  近年来,结合工作实际,以强领导、强机制、强管理、强氛围、强监督为抓手,精准持续发力,加强保密管理,切实提升保密工作水平。

  强领导:压实保密责任,下好组织“先手棋”。 建立保密工作领导小组,成立由主要领导任组长、分管领导任副组长、相关部门负责人任成员的保密工作委员会,成立保密委员会办公室,配备干部专职负责保密日常工作,形成一把手负总责、分管领导具体负责、保密委员会办公室协调指导、相关部门具体落实的保密工作格局,为保密工作提供了有力的组织保障。

  强机制:完善保密制度,筑牢制度“防火墙”。 健全完善涉密人员管理措施,建立涉密人员动态管理机制,强化涉密人员上岗、在岗、离岗和脱密期全过程管理。严格保密制度落实,细化保密设备、涉密载体和涉密人员管理措施,建立政务公开管理规范,严格执行涉密人员保密承诺、重大事项报告等制度。严格执行自治区税务局《涉密人员管理办法试行》等10个保密专项管理办法,确保各项保密管理制度立得住、行得通、管得了。

  强管理:加强保密管理,提升流程“闭环性”。 加强网络安全管理,对涉密计算机、内网计算机等设备进行定期排查,消除失泄密隐患;严格涉密会议管理,涉密会议严格按照“谁主办,谁负责”和“全过程管理”的原则,按照要求严格确定参会人员、传达会议内容、履行资料分发登记签收手续,确保资料不外流。规范涉密文件管理,严格落实涉密文件接收、运转、复制、清退、销毁等环节的管理要求,强化涉密文件痕迹化管理。

  强氛围:夯实保密教育,确保意识“一条心”。 按照“谁使用,谁负责”的要求,严格履行保密责任,加强对办公室、党建工作股、风险管理股、办税服务厅等部门涉密人员、涉密载体、保密要害部门部位的管理和保密培训,统一签订保密承诺书;将保密管理纳入年度教育培训计划,通过主题党日活动、局务会等形式,开展保密警示教育活动,紧绷保密之弦,引导干部职工自觉遵守保密纪律。

  强监督:强化保密督查,织好保密“防护网”。 定期开展保密自查自评工作,加强对涉密计算机、微信、电子邮箱等违规存储、处理、传输国家秘密和工作秘密的检查,及时发现问题并督促纠正,实现以查促改、以查促建。将保密工作列入年度部门绩效考核内容,对落实保密工作责任则不力的,及时问责,引导广大税务干部知责、明责、尽责,认真落实保密工作责任则。供稿人:胡建国

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